Ta strona używa cookie. Korzystając z niej wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Akceptuję

Loading...


Szukaj Menu
A A A wysoki kontrast: A A

Portal Promocji Eksportu



Jeśli chcesz pracować w Stanach Zjednoczonych

Wyślij Drukuj Pobierz dodał: Anna Mackiewicz | 2015-06-15 18:10:09
usa, praca, świadczenia socjalne, zawody

Jeżeli firma rozważa inwestowanie w USA, powinna wziąć pod uwagę zapotrzebowanie na siłę roboczą oraz to, czy zagraniczni obywatele będą zatrudnieni w nowym obiekcie na stałe, czy też będą pracownikami tymczasowymi.

 

Do dokonania inwestycji nie jest konieczne posiadanie wizy, lecz do sprawowania kontroli i zarządzania firmą takiej wizy już się wymaga. Często również należy posiadać stosowne pozwolenia na pracę. Sprawy dotyczące wiz i imigracji rozstrzygane są jedynie przez rząd federalny. Pojedyncze stany nie są upoważnione do podejmowania decyzji w tym zakresie.

Personel nie pochodzący ze Stanów Zjednoczonych, który może zostać oddelegowany do pracy w oddziale firmy nie założonej w USA, powinien rozpocząć czynności niezbędne do uzyskania wizy stosunkowo wcześnie, by otrzymać dokumenty przed wyjazdem za granicę.

Istnieje kilka rodzajów wiz, które mogą zostać wydane do celów biznesowych:

  • Wiza B-1 jest krótkoterminową wizą biznesową
  • Wiza E-1 to wiza wydawana pracownikom zaangażowanym w międzynarodowy handel zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i w krajach, których są obywatelami - korzystna opcja, jeżeli celem jest utworzenie połączenia handlowego z krajem pochodzenia posiadacza wizy E-1. Warunkiem do odnowienia tego zezwolenia jest czynne prowadzenie działalności
  • Wiza E-2 wydawana jest inwestorom, którzy zainwestowali, bądź aktywnie inwestują pokaźny kapitał w przedsiębiorstwo, które sami założyli, i które sami będą prowadzili w Stanach Zjednoczonych. Wiza ta pozwala inwestorowi przyjechać do USA i rozpocząć działalność
  • Wiza EB-5 to zielona karta dla inwestora, stanowiąca jednocześnie drogę do stałego pobytu. Nakład inwestycyjny to minimum 500 tys. dolarów, przy obowiązku zatrudnienia co najmniej 10 osób w ciągu dwóch lat i utrzymania firmy przez więcej niż pięć lat
  • Wiza L-1 umożliwia przeniesienie posiadacza wizy z firmy zagranicznej do firmy w USA. Podlega ona ograniczeniom. Dzięki tej wizie obywatel kraju innego niż Stany Zjednoczone może przenieść się do firmy na jeden rok, z możliwością wydłużenia pobytu do lat trzech. Aplikujący o wizę pracownik musi mieć przepracowany pewien okres w danej firmie
  • Wiza H-1B to specjalna wiza pracownicza. Podlega ograniczeniom, lecz można ją przedłużyć
  • Wiza O-1 to wiza uznawana po okazaniu stosownego dowodu